原出處: 2009/07天下雜誌

作者:洪蘭  出處:Web Only 2009/07

 

最近去澎湖的離島演講,發現學校並沒有寬頻,很是驚訝,縮短城鄉差距最好的方式不就是圖書與網路嗎?

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I went to the Lord’s Clinic to have my routine check-up and it confirmed I was ill:

我去耶穌的診所,做例行體檢。體檢結果確定:我病了。

 

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收到這封轉寄mail,真是感觸良多,最近天氣轉涼了,我思緒又多了起來。

我一直無法理解佔人便宜的心態,中國人真的很聰明,總有辦法讓自己「不吃虧」,這種獨善其身的想法聽起來合情合理,但如果因此侵害了別人或多數人的權益,在道德上似乎就說不過去了,就算私德不易,至少公德心該有吧,幼稚園、小學時不就已經教育咱們,不可說謊,不可欺騙嗎?想想以前每到結版稅製作報表給國外OP時,幾乎要跟老闆翻桌了,總是偷斤減兩要求我下修銷售數字,但相對面對國外的使用報表時,對於已經精細到不行的報表還存質疑不已,標準的「以小人之心度君子之腹」。

除了在生活事上,反應到職場上也是一樣,長假回來後感觸更多,有時真是對這個「基本工」、「基本態度」都變了樣的這個世代深深的不解跟失望。「錢多、事少、離家近」從我初出社會就被奉為金律,到現在似乎也沒有多大的改變,只不過民國78年前後景氣大好的時候,若自己斤兩夠學歷臺子夠高,也許可以這樣跟老闆擺譜,但現在別說好工作難找,許多人連基本工作機會都覓不著的情況之下,還能理直氣壯的覺得自己有夠嗆的競爭力嗎?

工作,不就是要盡己責把份內工作做到最好嗎?如果只是爭執薪水太低、工作太累,把每月的仟元大鈔張數奉為求職圭臬,在追求更高薪工作的同時,是否也應該自問,自己付出的足以和待遇相配嗎?不斷在追求加薪、高所得的情況之下,自己該付出的是什麼?失去的又是什麼?如果一個職場存在這樣的員工情緒較多時,也許是因為資方也虧缺了勞方,我反覆想了很久,還是不太通解,求神給我智慧,也或許是,我老了,年輕時那種正義、熱血、理想已經過時,不時興了。

只是「信任度高,管理才會少。」這道理應該很容易懂才是。

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讓為人父母   為人子女者,都必須深切思考的一篇文章 .

孩子,請你搬走吧!

孩子,今天你又裝作若無其事地,暗示媽媽,說市中區的房價,又在飆升,如果再不行動,或許以後你和女友,連一間棲息的小屋都沒有。

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醫治宣告經文

1.      奉主耶穌的名宣告:主要在這盤石上建立教會,死亡的權勢不能勝過祂,也不能勝過祂的兒女____  ____(你想代禱的人),我們以天國百姓的權柄綑綁天上所綑綁在____  ____(你想代禱的人)身上黑暗的權勢,釋放天上所釋放的醫治恩膏。

2.      奉主耶穌的聖名宣告:主耶穌要用口中的氣滅絕____  ____(你想代禱的人)身上的黑暗權勢,用降臨的榮光廢掉____  ____(你想代禱的人)身上的黑暗權勢。(帖後二8)

3.      奉主耶穌的聖名宣告:神的兒子顯現出來,為要除滅____  ____(你想代禱的人)身上魔鬼的作為。(約壹三8)

4.      奉主耶穌的聖名宣告:耶穌為____  ____(你想代禱的人)的過犯受害,為____  ____(你想代禱的人)罪孽壓傷。因為耶穌受的刑罰,____  ____(你想代禱的人)得平安,因耶穌受的鞭傷,____  ____(你想代禱的人)得醫治。(賽五三5)

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